Bajo la Ley de Personas con Discapacidades de 1990 (ADA), las personas con discapacidad son una clase protegida. Si una persona es capaz de realizar el trabajo, es ilegal que los empleadores despidan, no contraten, no asciendan, o discriminen de cualquier otra forma a una persona sobre la base de una discapacidad física o mental. La ADA también obliga a los empleadores a realizar los ajustes necesarios para los trabajadores con necesidades especiales. Los abogados con experiencia en discriminación ADA de la firma Tomassian, Pimentel y Shapazian, con sede en Fresno, defienden a los empleados discapacitados de California que son víctimas de discriminación en el trabajo. Si esto lo describe, llámenos y obtendrá la ayuda legal que necesita de inmediato.

La discriminación laboral por discapacidad incluye:

  • rechazo o imposibilidad de adaptarse a las necesidades especiales
  • rechazo o imposibilidad de contratar a un empleado capaz debido a una discapacidad
  • negativa o no concesión de una licencia bajo la Ley de Ausencia Familiar y Médica (FMLA)

NOSOTROS NO DUDAMOS, USTED NO DEBERÍA HACERLO

Si usted es un trabajador con discapacidad y cree que tiene motivos para presentar una demanda por discriminación según la ADA, comuníquese de inmediato con un abogado especialista en discriminación ADA de Tomassian, Pimentel y Shapazian. La mayoría de las compañías le pedirá que reporte un incidente de discriminación. Usted debe seguir ese procedimiento o la corte podrá preguntarle la razón por la cual no lo hizo. Podemos ayudarlo a reportar el incidente. Luego evaluaremos cuidadosamente su reclamo y le sugeriremos la manera más sabia de seguir adelante. En caso de optar por presentar una demanda, nos ocuparemos de todas las negociaciones. Preferimos llegar a un acuerdo fuera de los tribunales, pero no dudamos en llevar a los empleadores a los tribunales si es necesario y buscar allí el mejor resultado posible.

NO SE REPRIMA

No deje que ningún temor o vergüenza le impida buscar la justicia que se merece. Si usted sufre discriminación ilegal debido a una discapacidad, ahora o en el futuro, llame a un experimentado abogado especialista en discriminación ADA de Tomassian, Pimentel y Shapazian inmediatamente. Nuestros abogados especialistas en discriminación ADA de Fresno mantienen horarios flexibles para cubrir sus necesidades, y devolvemos cada llamada con prontitud. Tomassian, Pimentel y Shapazian atiende clientes de los condados de Fresno, Madera, Tulare, Kingsburg, y Hanford. Nuestro personal habla español y francés, así que no permita que la barrera del idioma evite que reciba la ayuda legal que necesita. Contacte hoy a Tomassian, Pimentel y Shapazian al 559-277-7300 o contáctenos en línea para programar su consulta inicial sin cargo.