Fresno Employment Lawyer
Proteger sus derechos cuando son amenazados por su jefe es algo que nadie tendría que hacer. Desafortunadamente, los malos jefes siguen violando los derechos de las personas y amenazando sus trabajos. Cuando su jefe viola sus derechos, es productor de ansiedad y a veces le rompe emocionalmente. El despacho de abogados de Tomassian, Pimentel y Shapazan defienden agresivamente a los trabajadores en California. Si sus derechos han sido amenazados o violados en el trabajo, llame a Fresno nuestros abogados del empleo hoy. Hemos protegido los derechos de los empleados, y nos hemos asegurado de que obtienen justicia, durante más de dos décadas.
DISCRIMINACIÓN Y ACOSO
La ley le protege, y nuestros abogados del trabajo de Fresno le protegerán, desde la discriminación en el trabajo basada en la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, discapacidad o embarazo. Las leyes de discriminación son excepciones a “la voluntad” de trabajo típica en California. Un empleado puede ser despedido “a voluntad” y no tiene derecho legal a más trabajo, pero ningún empleado puede ser despedido basándose en la discriminación.
El acoso sexual es todavía común en el lugar de trabajo. Prometiendo un aumento o amenazando con el despedido a cambio de favores sexuales es acoso. Así como creando un ambiente de trabajo hostil, tocando, lenguaje obsceno, gestos, pintadas, y dibujos. En Tomassian, Pimentel y Shapazian nuestros abogados experimentados en el empleo de Fresno evaluamos los detalles de su disputa por discriminación o acoso y le sugerimos las opciones legales más sabias. Muchas veces alcanzamos y acuerdo aceptable fuera de los juzgados. Cuando esto no es posible, tenemos nuestros considerables recursos y 75 años combinados de experiencia legal para utilizar en su nombre. Le ayudamos a obtener justicia.
SALARIOS, HORAS Y HORAS EXTRAORDINARIAS
Algunos jefes dejan sin concretar el salario, las horas y las regulaciones de horas extraordinarias, aunque las normas se especifican claramente contenidas en las leyes federal y del estado. Sin embargo, las excepciones a las leyes sobre salario y horas son abundantes por una variedad de razones. Sin embargo, si no está recibiendo total compensación por alguna razón; si no le proporcionan descansos para comer; si su horario es alterado; o si está siendo engañado de alguna manera – y las maneras son muchas – consiga consejo legal ahora de los abogados del trabajo de Fresno de Tomassian, Pimentel y Shapazian.
Si se enfrenta a cualquier discriminación, acoso, o problema de horas o salario en el lugar de trabajo, llame a nuestros abogados del trabajo de Fresno inmediatamente; le devolveremos la llamada rápido. Tomassian, Pimentel y Shapazian representan a los clientes en los condados de Fresno, Madera, Tulare, Kingsburg y Hanford. Nuestro equipo habla español y francés; no deje que la barrera del lenguaje le aleje de la ayuda que necesita. Llame a Tomassian, Pimentel y Shapazian hoy al 559-277-7300 o contacte con nosotros online para programar una consulta gratuita.